关于开展七台河市新就业形态劳动者

权益保护行动的通知

七人社函〔2023〕108号

市总工会、市工信局、市工商联：

根据省协调劳动关系三方有关要求，结合我市实际，制定《七台河市新就业形态劳动者权益保护行动方案》。

    一、目标任务

（一）开展交通法律法规宣传活动。可联合交通管理部门宣传交通法律法规和劳动用工政策，采取在道路路口为外卖员、网约车司机、快递员等群体发放宣传手册等方式，推动宣传活动贴近劳动者。

（二）组织开展劳动合同（书面协议）集中签约活动。推广使用新业态劳动者制式劳动合同（书面协议）文本，组织美团、滴滴等平台企业和合作企业与劳动者现场集中签约。

（三）组织开展劳动保障维权活动。强化调解员仲裁员培训，深入学习《新就业形态劳动争议典型案例》，积极推进新就业形态行业或企业劳动争议调解组织建设。

（四）推广使用信息化管理服务平台。完善并推广使用全省新就业形态用工管理服务平台，建立健全“实时统计基础数据、广泛搜集职工诉求、多渠道化解劳动争议”的维权工作体制机制。

二、工作要求

（一）加强组织领导。三方成员单位要高度重视，精心组织，结合各自职能，明确各项工作的时间进度、具体举措和责任单位，采取有力措施、分类有序推进，确保专项行动落实见效。人力资源社会保障部门要牵头对专项行动情况进行定期调度和不定期督促，及时汇总上报行动进展情况；工会要引导广大职工积极主动为企业优化用工管理、防范劳动关系风险献计出力；企业代表组织要引导会员企业承担社会责任，积极参与集体协商，主动预防化解欠薪等劳动关系风险隐患。

（二）营造良好氛围。三方成员单位要及时发布行动安排，组织媒体大力宣传报道，多渠道宣传活动开展情况和工作进展成效，为专项行动营造良好的舆论环境和社会氛围。

七台河市人力资源和社会保障局

2023年7月10 日

        附件：关于开展七台河市新就业形态劳动者权益保护行动的通知.pdf