关于开展2023年全市和谐劳动关系

创建示范活动的通知

七人社函〔2023〕79号

各区县人社局、各类用人单位及其主管部门：

为贯彻落实《人力资源社会保障部中华全国总工会 中国企业联合会/中国企业家协会中华全国工商业联合会关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见》（人社部发〔2023〕2号）和省人社厅工作部署，推进我市和谐劳动关系创建活动深入开展，市协调劳动关系三方决定在全市开展2023年和谐劳动关系创建示范活动。现将有关事项通知如下：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，全面落实党中央国务院和省委省政府市委市政府关于构建和谐劳动关系的一系列重要决策部署，通过认定示范企业、工业园区，充分展现构建和谐劳动关系取得的重要成就，大力弘扬企业自觉践行社会责任的新时代精神，厚植和谐发展的企业文化，打造企业与职工的利益共同体、事业共同体、命运共同体，推动形成企业得效益、职工得实惠、经济得发展、社会得稳定、和合文化得弘扬的良好局面。

二、选树原则及标准

创建示范选树活动坚持公平、公正、公开原则，严格依据创建示范选树标准（见附件1），切实执行审核、公示程序，由市、市、县（区）和各级三方共同把关。

三、创建示范的认定范围和命名方式

（一）选树范围。全市各类企业和工业园区，包括驻我市央企、市属企业及各地近三年重点培育的民营企业。

（二）命名方式。组织召开全市和谐劳动关系创建活动经验交流会，对符合创建示范标准的企业命名“全市和谐劳动关系创建示范企业”，对符合创建示范标准的工业园区命名“全市和谐劳动关系创建示范工业园区”，同时颁发铭牌。

四、认定程序

（一）组织申报。各地企业、工业园区可自愿申报，对照创建示范选树标准进行自评并将自评结果在企业、工业园区内公示无异议后，向市协调劳动关系三方办公室提交书面申报材料（见附件2、3、4）。获得国家和全市“五一劳动奖状”企业、中市直企业及企业联合会/企业家协会和工商联的会员单位可对照创建示范选树标准进行自评并将自评结果在企业内公示无异议后，向市协调劳动关系三方办公室申请。

（二）全市公示。市协调劳动关系三方办公室提出拟命名创建示范企业和工业园区名单，在政府官方网站向社会公示，接受和处理公示反馈意见。公示期满后没有异议的，报省协调劳动关系三方委员会审定；公示期有异议的，返回推荐机构重新审核，确有问题的不再上报。

（三）鼓励激励。市协调劳动关系三方将汇集各方优势，制定激励措施，在劳动年检、劳模评选、优秀企业家评选、非公有制经济代表人士综合评价等方面给予和谐劳动关系示范企业重点推荐支持。

五、有关要求

（一）精心组织实施。市协调劳动关系三方委员会办公室全面负责和协调创建示范认定工作，按照市里的统一部署和要求，制定工作方案，精心选树推荐，要深入基层、深入企业开展宣传动员，充分调动各类企业、工业园区参与创建示范活动的积极性。

（二）严格把关推荐。市协调劳动关系三方要把好法律规定执行关、职工意见关、部门核查关，把在和谐劳动关系创建活动中做出表率的企业、工业园区选拔出来。要指导申报企业组织做好企业职工对劳动关系状况满意度调查，将创建情况报经职工代表大会或职工大会讨论通过（由企业工会盖章）。工业园区的创建情况应由所在地协调劳动关系三方分别盖章。要统筹考虑各类企业，适当向非公有制中小企业倾斜。

（三）全面总结经验。市协调劳动关系三方组织申报企业撰写典型经验材料并把好文字内容关，经验材料要求主题鲜明、事例典型、内容翔实、文字简洁，字数控制在3000字以内。拟申报工业园区的地方同时报送“全市和谐劳动关系创建示范工业园区”的典型经验材料。

（四）加大典型宣传。市协调劳动关系三方全面梳理本地区已获得国家和市级表彰的和谐劳动关系企业，了解掌握企业劳动关系现状，适时开展市级和谐劳动关系企业选拔命名。通过组织国家、市、市三级和谐劳动关系企业开展巡回演讲、经验交流等形式，加大典型宣传推介力度，营造全社会共同关注和谐劳动关系创建的良好氛围。

请各申报单位于4月30日前将创建示范企业（工业园区）经验材料和佐证材料送至市协调劳动关系三方委员会办公室（同时扫描文件发送电子邮件）。

联 系 人：崔蕾

电子邮箱：8999792@qq.com

联系电话：（0464）8672275 18746403399

 七台河市人力资源和社会保障局

2023年4月15日

       附件：关于开展2023年全市和谐劳动关系创建示范活动的通知.pdf